Junior-Deployment Engineer (m/w/d)
- Stellenbeschreibung
Als Junior-Deployment Engineer/in im Bereich Technologie und Services berätst und unterstützt du unsere Kunden bei der Konzeption, Bereitstellung und Pflege der IT-Infrastruktur der Robotron Softwarekomponenten.
Du erstellst und realisierst Konzepte für Architekturen, Betrieb, Migration und Patchmanagement und setzt diese selbstständig oder im Team in Zusammenarbeit mit unseren Kunden um.
Du bringst dich bei der Konzeption und der Umsetzung von Automatisierungslösungen und Containerisierung aktiv ein und trägst damit zu einer fortlaufenden Verbesserung der Patchabläufe unserer zentralen und dezentralen Systemkomponenten auf Basis von ITIL Prozessen bei.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Deployment Engineer im Bereich Technologie und Services.
- Fachgebiet
-
Beratung
Konzeption - Geschäftsbereich
- Technologie & Services
- Karrierelevel
-
Berufseinsteiger/Absolvent
Young Professional - Unternehmen
- Robotron
- Vertrag
- unbefristet
- Land
- Deutschland
- Jobkategorie
- Consulting
- Standort
- Dresden
- Zeitmodell
- Vollzeit
- Tätigkeitsschwerpunkte
- Konzeption, Bereitstellung und Patchmanagement der IT-Infrastruktur im Umfeld der Robotron Produkte
- Deployment von automatisierten IT-Lösungen für On-Prem- und Cloud Umgebungen
- Organisatorische und fachliche Kompetenz bei der Kundenberatung zu Infrastruktur und betrieblichen Themen
- Durchführung von Patch-Tätigkeiten der Systemkomponenten
- Durchführung von Workshops und Erstellung technischer Dokumentationen
- Anforderungen
- eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Studium der Informatik, Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung)
- grundlegende Betriebssystem-Kenntnisse (Linux / Windows)
- gute Kenntnisse in der Script-Programmierung (Shell, Perl, Python, SQL)
- Idealerweise praktische Erfahrungen in Installation, Wartung und Betrieb von Datenbanken und Middleware-Komponenten (z. B. Oracle WebLogic Server, JBoss, Apache Tomcat)
- analytisches Verständnis, profunde Kommunikationsfähigkeiten und eine teamorientierte, aber auch selbständige Arbeitsweise
- ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit ständiger Weiterbildungsbereitschaft
- Deutschkenntnisse auf B2 Niveau
- Bewerbungsinformationen
- Ankommen und Wohlfühlen durch unser Onboarding-Programm
- 31 Tage Urlaub
- Vollzeitarbeit mit 37,5 Stunden die Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jobrad
- Jobticket/Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Prämie für Mitarbeiter-Werbung sowie lange Betriebstreue
- Hybrides Arbeitsmodell
- Kantine/Salatbar mit vergünstigten Preisen direkt vor Ort an unserem Standort in Dresden
- gesunde Pausen: Obst
- Eigenes Schulungs- und Weiterbildungszentrum
- Teamkultur, in der Weiterbildung, Wissensaustausch und gegenseitige Unterstützung aktiv gefördert werden.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Freiraum in Deiner persönlichen Arbeitsgestaltung
- Ideen und Vorschläge sind immer willkommen
- Ein hochmotiviertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre, das nicht auf Spaß verzichten kann.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Und als Sahnehäubchen: Firmenevents - ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Campusfest oder Bereichsfeiern- wir feiern Erfolge zusammen